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公司现在订单下滑,我们员工上班少了,目前公司对合同到期的员工不续签了,请问我们遇到这样问题,公司对我们怎样赔偿才合理!

其他江苏省-无锡市2022-11-07 12:20:31150*****556

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律师回复

  • 金梦娜律师
    月帮助0
    广东法鹏律师事务所
    你好 可以要求公司支付经济补偿金
    回复于 2022-11-07 12:21:28 咨询他
    • 用户追问: 2022-11-07 12:32:44

      没有提前通知,应该怎么赔偿!

  • 张菁律师
    月帮助10
    北京市京师律师事务所
    不续签,应当给经济补偿金,具体情况可以来电详细沟通。
    回复于 2022-11-07 12:22:56 咨询他
  • 王晓莎律师
    月帮助0
    河北冀华律师事务所
    你好,是否提前30天通知?
    回复于 2022-11-07 12:27:23 咨询他
    • 用户追问: 2022-11-07 12:31:30

      没有,应该赔偿多少

    • 律师回复: 2022-11-07 12:31:55

      n+1

  • 丁利荣律师
    月帮助0
    山东颐衡律师事务所
    工作满一年支付一个月经济补偿
    回复于 2022-11-07 12:30:12 咨询他

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