律师回复

• 
  王建宇律师

  月帮助2人

  广东公忠律师事务所

  可以到医院先检查一下，一个月内去申请工伤认定，你这个属于职业病可以报的建议来电咨询，我们加v详谈

  回复于 2022-11-06 16:49:27 咨询他
• 
  王红梅律师

  月帮助114人

  湖北九凯律师事务所

  根据你说的情况，可以申请认定工伤。

  回复于 2022-11-06 17:28:38 咨询他
• 
  王卫华律师

  月帮助5人

  河南三融律师事务所

  你好，如果你这个能被鉴定为职业病的话是可以工伤的，一般情况下你这种职业病可能性比较小。

  回复于 2022-11-06 18:01:52 咨询他
• 
  时龙律师

  月帮助4418人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，进行工伤鉴定，根据工伤等级，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2022-11-07 12:12:39 咨询他
• 
  黄天桂律师

  月帮助0人

  广东信步律师事务所

  你好，我是佛山黄律师。无法证明你的病情与上班有关是无法报工伤的。

  回复于 2022-11-07 14:24:49 咨询他
• 
  毛高文律师

  月帮助0人

  湖北征和律师事务所

  根据《工伤保险条例》第十四条规定，认定为工伤的情形（一） 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二） 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三） 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四） 患职业病的；（五） 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六） 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七） 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。如不存在以上情形，是不能认定为工伤的。但如果是因为用人单位过错导致不能认定，可以要求用人单位赔偿。

  回复于 2022-11-07 14:46:33 咨询他