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学校长期(10年以上12年以下)雇佣的保洁或门卫人员,原是企业职工,因企业破产,学校自顾使用,到退休时学校能不能按月发放养老金。企业长期未给职工交社保,社保金是有本人缴纳的,学校在其工作期间也未给其交社保金,如果退休后学校发少量的养老金,他也可以从社保领养老金,按照劳动法规定,学校发可以吗?谢谢。

劳动争议山西省-长治市2022-11-06 07:40:01139*****623

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律师回复

  • 韩瑞律师
    月帮助669
    山西北野律师事务所
    这有点属于停薪留职,学校是新单位,没有建立劳动关系
    回复于 2022-11-06 07:42:57 咨询他
  • 王红梅律师
    月帮助0
    湖北九凯律师事务所
    如果与学校签订了劳动合同,可以向劳动监察部门投诉,要求购买社保。
    回复于 2022-11-06 07:51:23 咨询他
  • 周一律师
    月帮助741
    江苏高志平律师事务所
    不交社保可以举报要求单位补缴
    回复于 2022-11-06 08:05:15 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3230
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2022-11-06 08:59:28 咨询他
  • 王卫华律师
    月帮助2
    河南三融律师事务所
    你好,现在学校上班,可以申请学校缴纳,不缴纳可以申请劳动仲裁的。
    回复于 2022-11-06 12:21:52 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4223
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2022-11-06 12:27:58 咨询他

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