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老板拖欠工资,本来提前提出离职的,老板不给批不说,还要求每天上报,最后一气之下选择自己离职,最后找到老板,老板因为生意亏损,一直拖欠八千元工资,而且还威胁我,更是要和我走法律程序,我怎么办!

劳动争议天津市2022-11-02 16:52:25176*****410

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律师回复

  • 陈星律师
    月帮助0
    天津德敬律师事务所
    那就奉陪到底。。。。。
    回复于 2022-11-02 16:54:48 咨询他
  • 王卫华律师
    月帮助2
    河南三融律师事务所
    您好,你可以直接申请劳动仲裁,双方是否有劳动合同?
    回复于 2022-11-02 16:54:59 咨询他
  • 邢文旭律师
    月帮助3
    山东齐鲁律师事务所
    你好,你这边直接去起诉就行
    回复于 2022-11-02 16:57:16 咨询他
  • 王红梅律师
    月帮助114
    湖北九凯律师事务所
    你可以申请劳动仲裁要求公司支付拖欠的工资。
    回复于 2022-11-02 17:05:23 咨询他
  • 阙彦清律师
    月帮助7
    浙江融哲律师事务所
    你好可以申请劳动仲裁要求支付工资
    回复于 2022-11-02 17:11:02 咨询他
  • 叶陈辉律师
    月帮助3
    上海恒永律师事务所
    人家吓你呢,走法律程序对你更有利。PS:离职不需要单位同意。
    回复于 2022-11-02 17:19:02 咨询他
  • 王晓莎律师
    月帮助0
    河北冀华律师事务所
    你好,直接申请劳动仲裁
    回复于 2022-11-02 17:21:39 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助2649
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2022-11-02 17:34:08 咨询他
  • 王紫娟律师
    月帮助0
    湖北和开胜律师事务所
    可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
    回复于 2022-11-02 17:56:33 咨询他

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