没签劳动合同,现在还要把我调岗,我不同意、要怎么维权
劳动争议广东省-汕头市2022-10-31 20:24:12137*****837
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律师回复
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北京京师(杭州)律师事务所
你好,可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
回复于 2022-10-31 20:25:53
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黑龙江锦融成律师事务所
不同意就正常上班就可以 ,不需要怎么维权的 ,如果不给你开工资 ,可以申请仲裁 ,或者单位给你下开除决定,然后你拿着辞退的决定去仲裁 要求双倍经济补偿金 ,以及其他的相关福利待遇 可以电话联系我 ,咱们加v,详细给你解答,帮你解决问题 !
回复于 2022-10-31 20:26:19
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陕西萃聚律师事务所
协商不成可以直接申请劳动仲裁要求双倍赔偿。
回复于 2022-10-31 20:27:14
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河北冀华律师事务所
你好,拒绝调岗,可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
回复于 2022-10-31 20:34:28
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河北乾翔律师事务所
您好,可以申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。
回复于 2022-10-31 20:35:32
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湖北和开胜律师事务所
你好,你有没有证据证明和用人单位存在劳动关系啊
回复于 2022-10-31 20:38:40
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湖北九凯律师事务所
如果超过一个月,你可以申请劳动仲裁要求公司支付未签劳动合同的二倍工资。
回复于 2022-10-31 21:03:32
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河南三融律师事务所
你好,没签合同现在可起诉获赔双倍工资差额,现在调岗不同意仍然到原岗位工作。如果需要详细沟通可以联系我。
回复于 2022-10-31 21:05:50
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上海三方(杭州)律师事务所
您好,不同意调岗可以拒绝,未签订劳动合同可以向仲裁申请双倍工资差额
回复于 2022-10-31 22:55:05
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