律师回复

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  邢文旭律师

  月帮助0人

  山东齐鲁律师事务所

  你好，可以走，还可以去劳动监察大队投诉

  回复于 2022-10-30 15:40:45 咨询他
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  王子瑞律师

  月帮助6人

  河北瀛檀律师事务所

  你应提前一个月提出离职。一个月后，就可以离开了。工资的事儿，你可向劳动监察部门投诉。

  回复于 2022-10-30 15:43:12 咨询他
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  郭泰志律师

  月帮助57人

  上海市德尚（烟台）律师事务所

  你好，你可以直接离职，申请劳动仲裁。

  回复于 2022-10-30 15:45:07 咨询他
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  蒙文炎律师

  月帮助37人

  广东国知律师事务所

  提前三天通知离职，可以走人，老板也无权阻挠，也要支付工资。

  回复于 2022-10-30 16:02:39 咨询他
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  王晓莎律师

  月帮助0人

  河北冀华律师事务所

  你好，申请劳动仲裁，要求支付双倍工资

  回复于 2022-10-30 17:37:16 咨询他
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  王紫娟律师

  月帮助7人

  湖北和开胜律师事务所

  提前通知公司是可以离职的，公司不支付工资可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

  回复于 2022-10-30 19:34:14 咨询他
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  阙彦清律师

  月帮助110人

  浙江融哲律师事务所

  你好 可以到劳动行政部门投诉处理

  回复于 2022-10-30 22:45:19 咨询他
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  张婷婷律师

  月帮助0人

  山东英途律师事务所

  你好，提前三天就可以离职。。

  回复于 2022-10-30 23:56:33 咨询他
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  时龙律师

  月帮助3174人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2022-10-31 19:54:51 咨询他