律师回复

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  李良律师

  月帮助23人

  陕西谷正律师事务所

  你好，应当按比例发放

  回复于 2022-10-25 09:47:28 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助0人

  湖北九凯律师事务所

  如果不发，你可以申请劳动仲裁要求发放年终奖。

  回复于 2022-10-25 09:48:28 咨询他
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  张丽娟律师

  月帮助0人

  内蒙古巨鼎（通辽经济技术开发区）律师事务所

  应该发10个月对应的年终奖。

  回复于 2022-10-25 09:49:52 咨询他
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  张通律师

  月帮助0人

  河北锦泽律师事务所

  大概率不会发放，因为年终奖发放时间在您离职之后。

  回复于 2022-10-25 09:53:28 咨询他
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  蔡文淑律师

  月帮助123人

  山东英途律师事务所

  在离职之前，如果是正常完成工作，并没有出现重大过错的话，年终奖可以发放

  回复于 2022-10-25 09:54:36 咨询他

  • 律师回复： 2022-10-25 10:56:31

    发放数额可以扣减劳动者未提供劳动的时间

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  刘蓉律师

  月帮助4161人

  广东天诺律师事务所

  你好！劳动合同与员工手册有约定吗？

  回复于 2022-10-25 10:13:08 咨询他
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  毛高文律师

  月帮助0人

  湖北征和律师事务所

  你好，年终奖发放与否要审核公司规章及劳动合同约定，满足条件的不因离职而拒绝发放。

  回复于 2022-10-25 14:09:06 咨询他