律师回复

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  李夜雨律师

  月帮助0人

  北京正己律师事务所

  现在您是离职了想要提起仲裁吗？可以通过其他证据证明存在劳动关系，比如打卡记录，每月按时发放工资的转账记录等等

  回复于 2022-10-23 16:47:06 咨询他

  • 用户追问： 2022-10-23 16:51:19

    是的，一个是我想要辞职了，想要交接完毕直接走，不想满30天。还有一个就是看看这种情况仲裁是会有什么样的结果。辛苦 姐姐

  • 律师回复： 2022-10-23 17:03:59

    其实实践中一般不需要一定卡30天，工作交接完毕就都可以离开，如果用人单位一定要30天那可能提前30天提离职会比较好，法律规定劳动者提离职是提前30天。如果有拖欠工资就可以向劳动监察部门投诉举报。

• 
  刘蓉律师

  月帮助807人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2022-10-23 16:51:15 咨询他
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  王有玲律师

  月帮助0人

  湖北和开胜律师事务所

  你好，你有打卡记录或者公司支付工资的记录吗

  回复于 2022-10-23 17:14:48 咨询他

  • 用户追问： 2022-10-23 17:17:27

    有的 请问这种仲裁说什么结果呢

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  王紫娟律师

  月帮助0人

  湖北和开胜律师事务所

  那合同你是签了还是没签呢？

  回复于 2022-10-23 17:21:56 咨询他