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目前在工作实习期,月薪4000。十月份未满离职的,公司不给国庆假期的工资怎么办?入职时签了入职合同,但是只有一份在公司负责人手里,我没有,怎么办?

公司法律湖北省-武汉市2022-10-21 15:59:32178*****471

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律师回复

  • 王晓莎律师
    月帮助0
    河北冀华律师事务所
    你好,向劳动监察大队投诉,要求用人单位提供合同
    回复于 2022-10-21 16:00:48 咨询他
  • 刘永龙律师
    月帮助3
    湖北元本律师事务所
    你好,可以申请劳动仲裁。
    回复于 2022-10-21 16:03:11 咨询他
  • 许靖靖律师
    月帮助0
    吉林良智律师事务所
    您好,法定节假日的工资是正常发放的。如果公司拒绝支付,可以走劳动仲裁或者劳动监察大队。劳动关系中,员工处于弱势地位,公司的举证责任较高,如果通过法律途径解决,对方有义务拿出签订的劳动合同。
    回复于 2022-10-21 16:03:26 咨询他
  • 张雪律师
    月帮助1425
    湖北楚智律师事务所
    这种情况您可以向当地的劳动监察部门投诉,也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
    回复于 2022-10-21 16:07:12 咨询他
  • 王紫娟律师
    月帮助0
    湖北和开胜律师事务所
    可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
    回复于 2022-10-21 16:17:28 咨询他
  • 阙彦清律师
    月帮助11
    浙江融哲律师事务所
    你好 可以申请劳动仲裁处理
    回复于 2022-10-21 16:17:47 咨询他
  • 王卫华律师
    月帮助0
    河南三融律师事务所
    你好,需要收集双方存在劳动关系的证据,比如实习证、工资条、平时管理群等。
    回复于 2022-10-27 00:11:43 咨询他

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