律师回复

• 
  徐亚军律师

  月帮助53人

  湖北朋来律师事务所

  你好，可以一对一私聊，详细解答

  回复于 2022-10-21 07:15:30 咨询他
• 
  王红梅律师

  月帮助0人

  湖北九凯律师事务所

  劳动合同违约金不合法。

  回复于 2022-10-21 07:18:50 咨询他
• 
  李有峰律师

  月帮助0人

  江苏刘律师事务所

  咨询可以点击头像，选择电话方式联系沟通。

  回复于 2022-10-21 07:21:55 咨询他
• 
  曾金峰律师

  月帮助0人

  江苏宁联律师事务所

  根据实际情况来分析，一般来说，不需要承担赔偿经济损失的责任

  回复于 2022-10-21 07:46:41 咨询他

  • 律师回复： 2022-10-21 07:46:57

    我是南京律师

• 
  周一律师

  月帮助820人

  江苏高志平律师事务所

  违约金约定违法且无效的。

  回复于 2022-10-21 08:05:31 咨询他
• 
  刘永龙律师

  月帮助5人

  湖北元本律师事务所

  周是什么时候离职的，什么原因离职的

  回复于 2022-10-21 08:56:20 咨询他

  • 律师回复： 2022-10-21 08:56:39

    是否给公司造成损失了

• 
  王晓莎律师

  月帮助0人

  河北冀华律师事务所

  你好，是否按照约定提前30天书面通知用人单位？

  回复于 2022-10-21 09:13:57 咨询他
• 
  刘蓉律师

  月帮助2808人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2022-10-21 09:35:39 咨询他
• 
  时龙律师

  月帮助4510人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2022-10-21 09:36:06 咨询他
• 
  王仔濛律师

  月帮助0人

  河南威鼎律师事务所

  周某未提前告知离职，应该承担未提前告知给公司造成的损失

  回复于 2022-10-21 09:38:48 咨询他

  • 律师回复： 2022-10-21 09:39:35

    具体可以电话咨询

• 
  阙彦清律师

  月帮助9人

  浙江融哲律师事务所

  你好 对于未约定的约定属于无效约定

  回复于 2022-10-21 11:24:46 咨询他