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面试以及offer上写的是市场经理,市场经理的工作要求,以及市场经理的薪资待遇。可经历了3天试岗后试用期开始第一天时突然说要改成市场专员的薪资。公司这种行为合法吗

合同纠纷江苏省-常州市2022-10-20 16:53:13186*****687

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律师回复

  • 祖思雨律师
    月帮助0
    江苏苏沪律师事务所
    你好,是不合法的,可以不同意调岗
    回复于 2022-10-20 16:58:10 咨询他
  • 陈彬彬律师
    月帮助0
    上海三方(杭州)律师事务所
    你好,不合法,可以拒绝。
    回复于 2022-10-20 17:18:22 咨询他
  • 王野律师
    月帮助0
    吉林睿旺律师事务所
    不合法 但是公司在试用期有一个主动权 就是你不满足公司的岗位要求 可以辞退你 但是这种标准和条件一定得有合同明确约定 否则公司辞退属于违法行为 向您这种情况 在未经您同意的情况下 试用期转岗是不合法的
    回复于 2022-10-20 18:30:29 咨询他
  • 毛高文律师
    月帮助0
    湖北征和律师事务所
    你好,不合法,此种情况可向用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可提起劳动仲裁。
    回复于 2022-10-21 12:44:02 咨询他

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