本人正式入职后怀孕。公司以我签署了“岗前培训协议”为由,未缴纳本人5、6月份的社保,7月份也只缴纳了职工医保(未缴纳失业险等其他社保)。本人多次与公司校长、财务、人事负责人沟通,皆互相推诿责任,现在预产期在即,国家规定的生育津贴和休产假期间的工资因缺少这两个社保而无法申请
劳动争议广西壮族自治区-桂林市2022-10-19 17:49:41158*****963
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