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今年三月在劳务派遣公司上班发生工伤,认定书和劳动鉴定等级十级结果下来了。由于劳务公司没给我买社保,只交了商业保险。请问这种情况该怎么赔偿?

劳动争议安徽省-滁州市2022-10-18 15:00:23173*****759

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律师回复

  • 徐亚军律师
    月帮助0
    湖北朋来律师事务所
    你好,可以找劳务公司赔偿
    回复于 2022-10-18 15:02:50 咨询他
  • 孙春艳律师
    月帮助0
    黑龙江锦融成律师事务所
    全部由劳务公司承担赔偿责任 ,商业保险可以折抵一部分赔偿 ,赔偿的数额应当是在12万到15万左右 ,可以电话联系我 ,咱们加v,详细给你解答,帮你解决问题 !
    回复于 2022-10-18 15:03:34 咨询他
  • 王香妮律师
    月帮助253
    陕西萃聚律师事务所
    协商不成可以直接申请劳动仲裁。
    回复于 2022-10-18 15:11:09 咨询他
  • 王红梅律师
    月帮助0
    湖北九凯律师事务所
    所有的费用都由劳务派遣公司承担。
    回复于 2022-10-18 15:13:04 咨询他
  • 张朝春律师
    月帮助166
    重庆渝万律师事务所
    你要求用人单位给你赔偿工伤待遇。
    回复于 2022-10-18 15:13:53 咨询他
  • 罗明镜律师
    月帮助1
    北京市盈科(兰州)律师事务所
    你好,最终都责任是由单位承担的,你可以申请劳动仲裁要求支付相应的赔偿。
    回复于 2022-10-18 15:14:00 咨询他
  • 阙彦清律师
    月帮助110
    浙江融哲律师事务所
    你好 可以由单位在工伤赔偿范围内进行赔偿
    回复于 2022-10-18 15:40:34 咨询他
  • 毛高文律师
    月帮助0
    湖北征和律师事务所
    你好,工伤期间按工伤待遇处理,能够索要的赔偿费用包括伤残赔偿金、残疾辅具费、护理费、误工费、精神抚恤金、伙食补贴、营养费和被扶养人的生活费。
    回复于 2022-10-18 16:03:46 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4198
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2022-10-18 17:54:43 咨询他

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