律师回复

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  王雪律师

  月帮助0人

  内蒙古屹然律师事务所

  建议你劳动仲裁。。。。

  回复于 2022-10-15 20:29:40 咨询他

  • 用户追问： 2022-10-15 20:39:22

    你好王律师，您可以逐个回答一下问题吗，比如未签署劳务合同是否需要办理离职手续以及离职手续办理时间

  • 律师回复： 2022-10-16 09:23:33

    1、未签订劳动合同，不影响劳动关系的成立，仍然需要办理离职2、如果未发放工资及奖金，可以提起劳动仲裁。3、办理离职，意味着双方解除劳动关系。4、如果继续工作，仍然需要支付劳动报酬

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  隋玉军律师

  月帮助43人

  山东畅海律师事务所

  你好，没签订劳动合同可以要双倍工资，不发工资可以去劳动监察投诉，提供劳动单位需要发放工资

  回复于 2022-10-15 20:53:59 咨询他

  • 用户追问： 2022-10-15 21:07:34

    并不想与公司闹太僵，所以我想问的是没有签署劳动合同需要办离职手续吗，以及离职手续办理时间

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  吴昊律师

  月帮助0人

  湖北朴诺律师事务所

  您好，没有签劳动合同也需要，但是不建议你自己主动写，2 如果不给建议您先去劳动监察投诉 3 办完离职还继续工作，如果你有日常工作考勤是需要发工资的。

  回复于 2022-10-16 09:17:51 咨询他