我于2008年9月至2010年5月在北京一家单位上班(行政单位下属单位),合同制人员,现在在家上班,转社保时发现当时没缴养老保险,不能计算工龄,手上也无劳动合同,但在社保记录中可以查到当时缴纳工伤的信息(2008年12月至2010年5月,应该是有3个月试用期,故未缴纳)。本人是湖北省农村户口,可以申请仲裁补缴这段时间社保么?若不能补缴,是不是工作一年补偿2个月工资,当然还是希望能补缴社保的,若补偿是按当时工资标准,还是按现在社平标准?到现在也未收到单位解除劳动合同通知书,有补偿么?
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我今年4月16日从一家公司离职,这家公司以4月1日-3月31日为一个年发年终奖。但我离职的时候没有和我谈当年绩效结果,4月30日发工资没有拿到年终奖去问HR才被告知绩效是3.5-,属于部分未达预期,没有年终奖。我的疑问1.我的上级领导在当年没有任何书面上表达对我不满意,也没有参加过我们组周会,语言上也没有说过不满意,就被打低绩效。2.公司没有发文和告知绩效分数对应的年终奖规则。以上我是否可以申请劳动仲裁
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