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我想了解下不满一年满半年以上公司裁员或辞退员工需赔偿多少,其次公司没有提前三十天通知,是否赔偿2n

劳动争议广东省-深圳市2022-10-14 20:48:38134*****278

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律师回复

  • 杜欣霖律师
    月帮助0
    浙江铁券律师事务所
    你好,这个要看辞退理由的,从而判断是不是违法解除劳动合同
    回复于 2022-10-14 20:49:35 咨询他
  • 徐亚军律师
    月帮助64
    湖北朋来律师事务所
    你好,需要看裁员理由,可以电话详细沟通
    回复于 2022-10-14 20:55:29 咨询他
  • 陈彬彬律师
    月帮助0
    上海三方(杭州)律师事务所
    你好,需要从理由判断赔偿金额,具体可以点击头像咨询我,更好得出结论。
    回复于 2022-10-14 22:24:47 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助2896
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2022-10-14 23:26:19 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助4682
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2022-10-15 19:01:41 咨询他
  • 毛高文律师
    月帮助0
    湖北征和律师事务所
    你好,需要支付你一个月工资标准的经济补偿金,若公司违法辞退,要支付2N的经济赔偿及。公司未提前三十天通知,还需支付一个月工资标准的代通知金。
    回复于 2022-10-18 16:13:54 咨询他

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