我是10月11号在工厂焊接铁管架子,焊接铁管架是使用厂内的吊,吊起来焊的,我在焊接时候,别人把我用的吊撤了,架子到了把我的脚关节砸到了,上医院检查骨头没有事,我现在脚不感动,不知道什么时候能好,我没有住院,我现在,在寝室躺着,今天厂子领导说私下决绝这事,我现在不知道怎么办了
律师回复
-
-
丁华健律师月帮助0人江苏拓力律师事务所私下解决也不是不好,快而且能保住工作,钱的问题可以慢慢谈,谈不拢再走法律途径,就是留意一下时间吧回复于 2022-10-14 20:09:41 咨询他-
用户追问: 2022-10-14 20:20:42
我不是本厂人,我是给外包干的,是本厂人把我砸的,今天本厂领导找到我们外包老板说这事怎么决绝,我的老板找到我,问我要多少钱,我的腿最少两个多月干不了活,我要了3万,我的工资一个月就一万多,我要了3万,听厂子领导的意思要多了,我的老板样我明天找本厂领导谈谈,我现在不知道怎么办了
-
律师回复: 2022-10-14 20:26:55
你就记住一点,协商不成你是坚决走法律途径维权的,到时候判多少就是多少,也不调解和解。态度坚硬点,能谈就谈,不能谈就拉倒,谈就要有谈的诚意
-
-
-
劳动争议热门法律知识
劳动争议最新咨询
-
老板拖欠工资 现在是2026年1月9号,2025年10月份的工资还不给发 闻就是等着 一直拖欠
-
你好。我十四天前入职安踏销售。让我买工服是2.5折。现在总让加班没有加班费。我不想干了会不会让我原价买
-
律师你好,我于2025年7月份与目前就职的公司签订劳动合同,10月份出国,由于工资拖欠及工资不能按时发放等问题,我向公司提出了辞职。公司要求我赔偿出国期间的护照、签证、机票以及在国内的差旅费,我能否拒绝?
-
我2011年7月入职中铁十七局到2020年11月离职,离职原因就是工资发放不及时,现在好几年过去了,今天刚听说我这样的情况可以申请离职补偿,现在还可以申请么,过了时效没
-
申请人于2022年2月入职被申请人公司从事客户工作,约定日工资底薪4000元+提成。2025年12月6日被申请人主动跟申请人协商离职,被申请人拒绝支付经济补偿共计23253.82元。申请人多次协商未果。根据《劳动合同法》第46条,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。现在公司跟我协商要我主动离职,不然要清算我工作这几年来的过失,说我的过失都够补偿金了