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你好,想咨询一下,就是我老婆跟用人单位之前签了三年的合同,做了有1年多,然后现在用人单位突然说要改约主体,用一个外包公司来签。因为我老婆现在是孕期,年底就要生小孩了,想问一下这个时候改签约主体,有风险吗?对生育津贴那些有没有影响?

劳动争议广东省-广州市2022-10-12 13:23:23159*****852

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律师回复

  • 徐亚军律师
    月帮助21
    湖北朋来律师事务所
    你好,改约主体是存在风险的,如需具体了解,可以一对一文字咨询我
    回复于 2022-10-12 13:25:55 咨询他
  • 任淑萍律师
    月帮助244
    湖北理元理律师事务所
    您好!有风险,不要改。
    回复于 2022-10-12 13:27:20 咨询他
  • 张菁律师
    月帮助7
    北京市京师律师事务所
    用人单位要注销了吗?如果不是可以拒绝呀。具体情况可以来电详细沟通。
    回复于 2022-10-12 13:28:08 咨询他
  • 王红梅律师
    月帮助114
    湖北九凯律师事务所
    会有影响,建议不要签。
    回复于 2022-10-12 13:38:48 咨询他
  • 曹娇律师
    月帮助76
    云南滇缅律师事务所
    具体看这个改约主体是什么性质?与原来的劳动关系有无区别
    回复于 2022-10-12 13:40:03 咨询他
  • 张雪律师
    月帮助1324
    湖北楚智律师事务所
    有风险的。。。。。。
    回复于 2022-10-12 13:41:43 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助4372
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,换单位主体需要与劳动者协商一直,否则可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2022-10-12 14:17:47 咨询他
  • 阙彦清律师
    月帮助6
    浙江融哲律师事务所
    你好 可以要求单位支付经济补偿金
    回复于 2022-10-12 14:28:32 咨询他
  • 陈彬彬律师
    月帮助0
    上海三方(杭州)律师事务所
    你好,有风险的,具体可以点击头像咨询。
    回复于 2022-10-12 14:42:04 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助2604
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2022-10-12 17:33:38 咨询他

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