公司昨天已我之前的微信聊天记录的内容为由说我同意离职，但是我并不是自愿离职的，内心是不愿意，签的合同是三年的劳动合同，但公司已我不达标他们的用人标准为由辞退我，然后现在的情况是昨天公司已经正式辞退我的情况下我还能怎么办？而且我这个月工资也是已疫情为缘由扣我工资，扣完之后还有社保要我自己缴费，还诱导我主动放弃续交社保，说公司在承担我这个离职的员工社保，但在昨天之前我都是在职状态并没有离职。是昨天公司

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公司昨天已我之前的微信聊天记录的内容为由说我同意离职，但是我并不是自愿离职的，内心是不愿意，签的合同是三年的劳动合同，但公司已我不达标他们的用人标准为由辞退我，然后现在的情况是昨天公司已经正式辞退我的情况下我还能怎么办？而且我这个月工资也是已疫情为缘由扣我工资，扣完之后还有社保要我自己缴费，还诱导我主动放弃续交社保，说公司在承担我这个离职的员工社保，但在昨天之前我都是在职状态并没有离职。是昨天公司领导才向上级领导提交的离职手续。这样的话我是不是就没办法通过劳动仲裁来帮助我自己了？？

劳动争议新疆维吾尔自治区-巴音郭楞蒙古自治州2022-10-10 09:33:24181*****280

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律师回复

韩瑞律师

月帮助669人

山西北野律师事务所

你需要有证据证明单位是违法辞退

回复于 2022-10-10 09:35:23 咨询他
王红梅律师

月帮助0人

湖北九凯律师事务所

你可以申请劳动仲裁要求公司支付经济补偿金，补交社保，支付克扣的工资。

回复于 2022-10-10 09:36:50 咨询他
刘蓉律师

月帮助4223人

广东天诺律师事务所

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

回复于 2022-10-10 09:41:18 咨询他
谢福金律师

月帮助230人

广东典纬律师事务所

这是违法辞退，可以申请支付2倍的经济赔偿金

回复于 2022-10-10 09:47:32 咨询他
时龙律师

月帮助3230人

北京盈科（泰州）律师事务所

你好，违法辞退，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

回复于 2022-10-10 10:41:38 咨询他
毛高文律师

月帮助0人

湖北征和律师事务所

你好，违法辞退，还可以申请劳动仲裁。

回复于 2022-10-12 15:08:29 咨询他