律师回复

• 
  王建宇律师

  月帮助377人

  广东公忠律师事务所

  这种情况可以去申请劳动仲裁，他这个开除是违法开除要赔偿双倍经济补偿，并且呃一个月这个外工资，然后未签订书面劳动合同，要给付双倍工资，具体的你可以来电咨询

  回复于 2022-10-09 21:23:25 咨询他
• 
  王香妮律师

  月帮助245人

  陕西萃聚律师事务所

  协商不成可以直接申请劳动仲裁要求双倍赔偿。

  回复于 2022-10-09 21:29:01 咨询他
• 
  张婷婷律师

  月帮助0人

  山东英途律师事务所

  您好，如果和你无关，辞退违法，可以申请劳动仲裁。

  回复于 2022-10-09 22:21:23 咨询他
• 
  孟祥耀律师

  月帮助530人

  北京银雷律师事务所

  没有签署合同这个情况要支付双倍的工资

  回复于 2022-10-09 22:45:33 咨询他
• 
  王红梅律师

  月帮助0人

  湖北九凯律师事务所

  具体买的什么东西延迟，你需要延迟的原因，可以与公司解释。

  回复于 2022-10-10 11:14:21 咨询他