律师回复

• 
  周一律师

  月帮助804人

  江苏高志平律师事务所

  不在工作岗位的，不算工伤

  回复于 2022-10-09 08:43:23 咨询他
• 
  王有玲律师

  月帮助0人

  湖北和开胜律师事务所

  是否是在48小时内死亡的，如果是的话那就是工伤了

  回复于 2022-10-09 09:10:32 咨询他
• 
  周春律师

  月帮助0人

  江苏恒邦律师事务所

  这种情况还是有认定为工伤的可能的。

  回复于 2022-10-09 09:11:27 咨询他
• 
  王红梅律师

  月帮助82人

  湖北九凯律师事务所

  根据你说的情况，家属尽快申请认定工伤。

  回复于 2022-10-09 09:11:57 咨询他
• 
  李晴律师

  月帮助1人

  山东扬衡律师事务所

  您好，单位对请假是否有明确的规定？是回宿舍多久之后死亡的？你可以详细说一下情况，也可以电话进行咨询

  回复于 2022-10-09 09:19:29 咨询他
• 
  王晓莎律师

  月帮助0人

  河北冀华律师事务所

  你好，在工作时间和工作岗位突发疾病死亡，或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤

  回复于 2022-10-09 09:25:45 咨询他
• 
  李远玲律师

  月帮助0人

  湖南大问律师事务所

  你好，这种可以申请工伤认定

  回复于 2022-10-09 10:04:57 咨询他
• 
  刘敏律师

  月帮助98人

  山东东标律师事务所

  需要根据具体情况判断，有证明证据，脑溢血劳动强度过大和工作有关则可认定，经抢救48小时内死亡才算工亡的情形，是指在工作时间工作场所内，突发自身疾病，这是有前提条件的，如果在非工作时间和非工作场所突发疾病，即使在48小时内死亡也不算。

  回复于 2022-10-09 11:04:16 咨询他
• 
  隋玉军律师

  月帮助43人

  山东畅海律师事务所

  你好，48小时内死亡的话，可以申请认定工伤

  回复于 2022-10-10 09:45:41 咨询他