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十级工伤 社保缴纳4250,实际打卡工资6500左右 这个情况,一次性伤残补助金的差额可以向公司索赔吗7*(6500-4250) 公司的意思是受伤期间(工伤休息一周)你的工资公司是正常发放的,这种情况公司是不是还要去补偿这个差额

劳动争议江苏省-无锡市2022-10-08 15:55:29171*****046

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律师回复

  • 王红梅律师
    月帮助114
    湖北九凯律师事务所
    一次性伤残补助金由工工伤保险基金支付。
    回复于 2022-10-08 15:59:58 咨询他
    • 律师回复: 2022-10-08 16:05:57

      一次性伤残补助金的工资是按照社保缴纳的工资4250元计算。

  • 刘蓉律师
    月帮助2631
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2022-10-08 21:44:35 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助4373
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,进行工伤鉴定,根据工伤等级,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2022-10-09 16:45:36 咨询他
  • 周倩倩律师
    月帮助0
    江阴市青阳法律服务所
    公司需要承担差额的,,,,,
    回复于 2022-10-10 16:57:51 咨询他

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