律师回复

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  王子瑞律师

  月帮助6人

  河北瀛檀律师事务所

  据你所述，公司应按照工伤待遇赔偿。由于没有劳动合同，公司否认劳动关系的话。你需要进行劳动仲裁确认劳动关系。确认劳动关系后，申请工伤认定。认定工伤后，申请劳动能力鉴定。

  回复于 2022-10-03 13:03:44 咨询他
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  韩瑞律师

  月帮助662人

  山西北野律师事务所

  如果缴纳工伤保险的话，走工伤，否则单位承担责任

  回复于 2022-10-03 13:14:29 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助0人

  湖北九凯律师事务所

  你可以申请认定工伤，然后做劳动能力鉴定，享受工伤保险待遇。

  回复于 2022-10-03 13:50:10 咨询他
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  周春律师

  月帮助2人

  江苏恒邦律师事务所

  属于工伤，尽快申请工伤认定。

  回复于 2022-10-03 14:32:12 咨询他
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  时龙律师

  月帮助3163人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，进行工伤认定，要求赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2022-10-03 17:34:22 咨询他