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我入职5个月了,公司还不给我签合同交社保,提出让交社保公司说看我愿不愿意长干,愿意的话看表现,我受不了了想辞职让财务给我结清九月的工资,财务气焰嚣张拖延要拖一个月,我有聊天记录和录音材料,这样的情况下我能仲裁成功吗?能获得什么赔偿?

劳动争议河南省-郑州市2022-09-28 08:15:11155*****160

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律师回复

  • 田迎新律师
    月帮助0
    河南步青律师事务所
    你好,可以去仲裁主张双倍工资待遇及补偿
    回复于 2022-09-28 08:18:52 咨询他
  • 王子瑞律师
    月帮助0
    河北瀛檀律师事务所
    确实如你所说的话,进行仲裁应该没啥大问题。同时,你也可以向社保部门举报公司,要求对公司进行行政处罚。
    回复于 2022-09-28 08:22:08 咨询他
  • 王红梅律师
    月帮助82
    湖北九凯律师事务所
    你可以申请劳动仲裁要求公司支付未签订劳动合同的二倍工资。
    回复于 2022-09-28 08:31:54 咨询他
  • 王卫华律师
    月帮助5
    河南三融律师事务所
    您好,可以申请仲裁,公司没有签订劳动合同可以主张双倍工资差额。
    回复于 2022-09-28 08:47:41 咨询他
  • 张学宾律师
    月帮助0
    河南瑾轩律师事务所
    可以要求未签合同的双倍工资及辞职的经济补偿金
    回复于 2022-09-28 09:29:28 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助2365
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2022-09-28 09:35:43 咨询他
  • 成思亮律师
    月帮助59
    广东深宝律师事务所
    你好,建议进行劳动仲裁,保存好证据原件
    回复于 2022-09-28 10:31:27 咨询他

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