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2022年2月在本市工厂招工进去非闪智能科技有限公司,到2022年9月被开除,,中间没有签订劳动合同,没有缴纳社保,现在准备申请劳动仲裁,期间工资总额是17000多,现在主张双倍工资,请问一下社保可以申请多少金额,失业补偿金可以申请赔付的大概金额

劳动争议四川省-宜宾市2022-09-27 22:20:45156*****663

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律师回复

  • 时龙律师
    月帮助3115
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,未签订劳动合同可以要求双倍工资,可以进行劳动仲裁,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2022-09-27 22:31:42 咨询他
  • 王红梅律师
    月帮助0
    湖北九凯律师事务所
    没有签订劳动合同, 你可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的二倍工资。补缴社保。
    回复于 2022-09-28 10:32:31 咨询他

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