律师回复

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  王建宇律师

  月帮助4人

  广东公忠律师事务所

  那你这么说可就多了 ，那赔偿的数额除了医药费以外 大约35万到40万左右吧 ，但是我觉得你说的不实 ，不实是在于 你肯定没有经过工商部门的劳动能力鉴定吧 ，所以我告诉你整个赔偿的过程 ，首先 如果你是男的 年龄不能超过60岁 ，女的不能超过50岁 ，必须是在工作时间 因工作原因受到的伤害 ，才能属于工伤 ，第二 ，工伤以后在伤后一个月以后 ，本人或者近亲属去人力社会资源保障局的工伤科申请工伤认定 ，大约一个月左右 这工伤科就会下达 是否属于工伤的决定 ，因为你没有劳动合同 ，个别地方的工伤科会让你先去进行劳动关系的仲裁 ，第三步就是伤情稳定以后 ，一般都是伤后六个月 ，一年以内 ，工伤科会通知你做劳动能力鉴定 ，第四步 ，劳动能力鉴定下来以后 ，和单位协商赔偿的事宜 ，如果单位给你缴纳了工伤保险 由工伤保险基金承担赔偿 如果没有缴纳工伤保险 那么由单位承担赔偿 ，如果单位给你缴纳了团体意外险 ，那么 团体意外险可以折抵一部分工伤保险的赔偿 ，第五 ，赔偿的项目包括一次性伤残补助金 一次性伤残医疗补助金 一次性伤残就业补助金 护理费 交通费 鉴定费 停工留薪期工资 ，等这些项目 ，如果是赔偿的数额 就像刚才所说 九级伤残的话 你月薪一万 那可能就是35万到40万左右了 ，但是因为没有签订劳动合同 ，如果你解除劳动关系 单位需要支付你双倍工资 ，最长11个月的双倍工资 这是除了工伤赔偿以外 的补偿 ，还要支付你经济补偿金 ，工作一年支付一个月的工资作为经济补偿金 ，六个月以上一年以下的支付 一个月的工资 ，六个月以下的支付 半个月的工资 ，联系我吧 详细跟你解答 ，联系我，委托我来给你处理 ，可以电话，咱们加V，具体的帮你解决问题 。

  回复于 2022-09-22 22:28:49 咨询他
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  祝进杰律师

  月帮助0人

  江西世慧律师事务所

  你好，需要继续了解你花了多久医药费，以及医嘱中注明的休息时长等内容。如需法律帮助可点击我的头像通过电话咨询或1v1咨询联系我。

  回复于 2022-09-22 22:59:07 咨询他
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  刘军鹏律师

  月帮助0人

  山西运智律师事务所

  具体需要结合你平均工资，

  回复于 2022-09-22 23:00:51 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助114人

  湖北九凯律师事务所

  是工伤九级吗？需要根据当地社平工资和你自己的工资进行核算。

  回复于 2022-09-23 09:14:03 咨询他
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  魏可律师

  月帮助0人

  广东德纳（武汉）律师事务所

  需要结合您的平均工资和当地行业水平算

  回复于 2022-09-23 10:58:35 咨询他
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  时龙律师

  月帮助4372人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以委托律师进行详细计算，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2022-09-23 12:08:20 咨询他