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公司有发过劳动合同,但是因为合同不合理我没有签,现在合同在我手里,我没找公司,公司也没有要过,也没有在找我签过,请问这样是否影响双倍工资仲裁,还有赢的几率吗 是多大呢

劳动争议江苏省-宿迁市2022-09-20 10:41:13172*****872

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律师回复

  • 阙彦清律师
    月帮助115
    浙江融哲律师事务所
    你好 如果是劳动者不签署合同单位是可以辞退的,所以你的具体需要根据未签时间 单位有无要求辞退进行分析
    回复于 2022-09-20 10:48:05 咨询他
  • 王红梅律师
    月帮助0
    湖北九凯律师事务所
    合同放你手里有多久?
    回复于 2022-09-20 10:48:25 咨询他
  • 曾金峰律师
    月帮助104
    江苏宁联律师事务所
    根据实际情况来分析,可以准备证据,申请劳动仲裁
    回复于 2022-09-20 10:52:48 咨询他
  • 姚猛律师
    月帮助98
    江苏彭城律师事务所
    可以申请劳动仲裁,根据实际情况调整诉讼策略。
    回复于 2022-09-20 11:38:21 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3163
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,未签订劳动合同,需要支付双倍工资,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2022-09-20 20:30:49 咨询他

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