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公司不签劳动合同,不给入五险一金 ,天天加班,这种如果起诉他我能得到什么

劳动争议山东省-青岛市2022-09-19 18:26:02158*****669

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律师回复

  • 王红梅律师
    月帮助71
    湖北九凯律师事务所
    你入职多久了?如果超过1个月你可以申请劳动仲裁要求公司支付未签劳动合同的二倍工资。
    回复于 2022-09-19 18:27:31 咨询他
  • 李莎律师
    月帮助0
    北京市中银(南京)律师事务所
    因为不缴纳社保和不签订劳动可以主张经济补偿金
    回复于 2022-09-19 18:28:25 咨询他
  • 刘欢律师
    月帮助0
    河南鑫苑律师事务所
    申请劳动仲裁,主张不签劳动合同双倍工资,主张加班等如需详细咨询可以与我联系
    回复于 2022-09-19 18:28:44 咨询他
  • 张聪慧律师
    月帮助0
    河南泰众律师事务所
    您好,您可以申请劳动仲裁。
    回复于 2022-09-19 18:32:58 咨询他
    • 律师回复: 2022-09-19 18:33:07

      可以要求双倍工资差额。

  • 李云律师
    月帮助0
    山东英拓律师事务所
    11个月的双倍工资差额,补交社会保险,主张加班费
    回复于 2022-09-19 18:44:52 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助4723
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,未签订劳动合同需要支付双倍工资,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2022-09-19 21:43:08 咨询他

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