律师回复

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  金梦娜律师

  月帮助111人

  广东法鹏律师事务所

  你好，在劳动关系成立后一个月内公司就要和员工签订劳动合同，否则是需要支付双倍工资的

  回复于 2022-09-16 14:53:57 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助320人

  广东公忠律师事务所

  那是单位主动找员工签的问题啊 ，如果没钱 法律肯定支持的 ，可能需要支付双倍工资 ，如果你是单位的代表 尽量和员工协商吧 ，联系我，委托我来给你处理 ，可以电话，咱们加V，具体的帮你解决问题 。

  回复于 2022-09-16 14:54:20 咨询他
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  刘克星律师

  月帮助0人

  广东宝源律师事务所

  你好，有没有入职登记表之类的东西？否则，你们需要承担责任。

  回复于 2022-09-16 15:00:11 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助0人

  湖北九凯律师事务所

  这个是公司管理存在漏洞。员工入职多久？

  回复于 2022-09-16 15:02:25 咨询他
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  阙彦清律师

  月帮助149人

  浙江融哲律师事务所

  你好 签合同属于单位的法定义务

  回复于 2022-09-16 15:09:11 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4200人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2022-09-16 15:22:45 咨询他
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  时龙律师

  月帮助3468人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，看是否属于劳动关系，如劳务关系则无需赔偿，有需要可点击我头像对我进行电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2022-09-17 20:28:46 咨询他