在酒馆内，职位：烧烤师傅，7/26～9/6离职，2200底薪加烧烤提成，没有签劳动合同 没有交医社保 ，却要求严格执行公司制度， 多次以开会为由征用下班休息时间去其他店帮忙，没有任何补贴，每月休息2天，但店内没人顶班，按排不了人 ，自费一天工资请另外一个店的师傅下班来接我班，后面被定义旷工处理。离职后工资发放 1400元（迟到打卡450，旷工140元）没有实质证据罚我款。想麻烦一下您有什么解决方案。
劳动争议贵州省-铜仁市2022-09-14 15:48:21173*****213
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律师你好，我于2025年7月份与目前就职的公司签订劳动合同，10月份出国，由于工资拖欠及工资不能按时发放等问题，我向公司提出了辞职。公司要求我赔偿出国期间的护照、签证、机票以及在国内的差旅费，我能否拒绝？
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