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四月份休产假公司不给交社保让个人承担,月底生了提交了劳动仲裁,下个月出结果,现在产假还有十几天结束也不会回去上班了,要怎么办,需要再提交辞职申请吗

劳动争议山东省-济南市2022-09-08 13:38:31181*****544

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律师回复

  • 刘敏律师
    月帮助1399
    山东东标律师事务所
    等产假结束再提交就可以。
    回复于 2022-09-08 13:42:03 咨询他
  • 刘立群律师
    月帮助19
    天津景贤律师事务所
    辞职的原因要写好是因为公司不给你交社保。
    回复于 2022-09-08 13:42:33 咨询他
  • 王红梅律师
    月帮助0
    湖北九凯律师事务所
    建议你先拿到生育津贴再辞职。
    回复于 2022-09-08 13:46:39 咨询他
  • 吕洁洁律师
    月帮助33
    北京市京师(潍坊)律师事务所
    可以提交辞职申请,注意辞职的理由,可以是公司不给缴纳社保
    回复于 2022-09-08 13:59:51 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4198
    广东天诺律师事务所
    你好!提交劳动仲裁时仲裁请求有写明合同终止时间吗?可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2022-09-08 14:03:16 咨询他
  • 阙彦清律师
    月帮助110
    浙江融哲律师事务所
    你好 具体要根据你的劳动仲裁申请书内容分析
    回复于 2022-09-08 14:08:05 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3174
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以进行劳动仲裁,要求赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行电话咨询
    回复于 2022-09-08 17:15:09 咨询他

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