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如果被公司辞退了,公司应该如何补偿员工,而且公司没有要求签过劳动合同

劳动争议福建省-漳州市2022-09-07 00:13:01186*****187

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律师回复

  • 王红梅律师
    月帮助0
    湖北九凯律师事务所
    上班多久?根据你在公司的工作年限支付经济补偿金。
    回复于 2022-09-07 06:41:35 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4297
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2022-09-07 10:24:59 咨询他
  • 阙彦清律师
    月帮助134
    浙江融哲律师事务所
    你好 可以要求支付经济赔偿金根据工作年限计算,未签劳动合同的双倍工资差额需要根据你的具体情况确定,具体可以点击一对一咨询
    回复于 2022-09-07 10:48:50 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3208
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,未签订劳动合同可以要求双倍工资,可以进行劳动仲裁,最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行电话咨询
    回复于 2022-09-07 12:34:13 咨询他
  • 万文俊律师
    月帮助0
    江西东昉律师事务所
    你好,你可以要求支付经济赔偿金根据工作年限计算,未签劳动合同的双倍工资差额需要根据你的具体情况确定,如需要法律帮助可以点我头像与我电话一对一沟通。
    回复于 2022-09-08 23:10:42 咨询他

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