律师回复

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  刘敏律师

  月帮助258人

  山东东标律师事务所

  看劳动合同和员工手册有没有规定这种情况属于辞退得事由，没有约定的可以申请仲裁。

  回复于 2022-08-22 17:41:15 咨询他
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  冯进律师

  月帮助0人

  上海市建纬（贵阳）律师事务所

  可以的，要看这种情形公司是否有相应的制度。

  回复于 2022-08-22 17:53:21 咨询他
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  龙卫泽律师

  月帮助0人

  湖北中和信律师事务所

  您好，请问您没有检查物品吗？

  回复于 2022-08-22 18:46:04 咨询他
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  时龙律师

  月帮助4721人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以进行劳动仲裁，有需要可点击我头像对我进行电话咨询

  回复于 2022-08-23 00:43:29 咨询他