我在一家集团公司上班,公司是给交生育险的,并且缴费3年以上,2020年剩下宝宝 二胎,在产假3个月期间每个月工资500-700不等,在2021年生育险发下36000多元,于今年2022年5月份要求工资扣回生育险,到目前为止2022年8月份扣回生育险23265元,还会继续扣回,只剩下4000-5000元,这合理吗
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