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我和一家医院签订劳动合同,医院要我们签八年的劳动合同,并且医院还要求合同期内申请离职,需提前一个月递交辞职信,并交违约金八万。一个月工资才1750元。如果我后面辞职了,我不想赔这个八万,医院不给我走,要怎么办,劳动仲裁也不行呢。

劳动争议广西壮族自治区-玉林市2022-08-18 22:26:15186*****810

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律师回复

  • 王建宇律师
    月帮助617
    广东公忠律师事务所
    申请劳动仲裁就可以,违约金可以不用承担的,可以电话联系我,咱们加V,帮你解决问题
    回复于 2022-08-18 22:27:24 咨询他
  • 王卫华律师
    月帮助2
    河南三融律师事务所
    您好,劳动合同中是否约定了违约金?
    回复于 2022-08-18 22:32:09 咨询他
  • 祝进杰律师
    月帮助2
    江西世慧律师事务所
    你好,违约金是无效条款。如需法律帮助可点击我的头像通过电话咨询或1v1咨询联系我。
    回复于 2022-08-18 22:34:51 咨询他
  • 莫德炎律师
    月帮助169
    广西红顶君律师事务所
    你好,把合同发给我帮你看看
    回复于 2022-08-19 11:01:23 咨询他

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