律师回复

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  李良律师

  月帮助18人

  陕西谷正律师事务所

  你好，可以此提出离职，要求补交社保，支付经济补偿金，不发工资

  回复于 2022-08-18 08:38:43 咨询他
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  邢文旭律师

  月帮助0人

  山东齐鲁律师事务所

  你好，这种情况直接去提劳动仲裁就行

  回复于 2022-08-18 08:39:10 咨询他
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  熊文会律师

  月帮助136人

  河北建宏昌律师事务所

  可以主张经济补偿金。。

  回复于 2022-08-18 08:39:57 咨询他
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  王香妮律师

  月帮助256人

  陕西萃聚律师事务所

  可以要求双倍赔偿。。。

  回复于 2022-08-18 08:41:37 咨询他

  • 律师回复： 2022-08-18 08:42:09

    可申请劳动仲裁

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  陈莎莎律师

  月帮助0人

  陕西众致律师事务所

  你好，可以申请劳动仲裁，入职满一月不签劳动合同可以主张双倍工资差额，要求补发工资补缴社保

  回复于 2022-08-18 08:42:04 咨询他
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  周一律师

  月帮助741人

  江苏高志平律师事务所

  不交社保只能举报，不能劳动仲裁。其它可申请劳动仲裁

  回复于 2022-08-18 08:44:06 咨询他
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  李远玲律师

  月帮助0人

  湖南大问律师事务所

  你好。可以向当地劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁

  回复于 2022-08-18 08:44:27 咨询他
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  任淑萍律师

  月帮助1011人

  湖北秋筠律师事务所

  您好！可以申请劳动仲裁。

  回复于 2022-08-18 08:45:54 咨询他
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  朱士杰律师

  月帮助1人

  内蒙古百宁律师事务所

  不签合同，如果在一年内可以要求双倍工资，

  回复于 2022-08-18 08:46:33 咨询他
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  郭梅律师

  月帮助0人

  江苏高瞻律师事务所

  你是员工个人吗？不交社保要向社保部门去投诉，工资少发，可以主张工资。不签合同的话可以主张二倍工资，但是有仲裁时效的限制。

  回复于 2022-08-18 08:56:03 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助1764人

  上海宇天律师事务所

  这个可以私信我，草拟仲裁书，详细了解情况。

  回复于 2022-08-18 09:14:34 咨询他
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  丁万昌律师

  月帮助124人

  广东国晖（合肥）律师事务所

  你好，你说的这些对方劳动仲裁

  回复于 2022-08-18 09:28:38 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4226人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2022-08-18 10:55:15 咨询他