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我今年4月份进到某工地做包工活,在6月5日工作中受伤住院了,那单位没和我签劳动合同,也没买社保,我包工的活于6月1日,全部完工和上面大包工头已交接清算 6月4日大包大找我说,项目部总工让他帮找几个人,做收尾杂点工,问我明天有空吗?我回复答应去,6月5日去报到,项目部总工就安排大包工头带我和另一个去工作,十点左右工作中就受伤了,现要仲裁吧!证据不怎足,没信心,想让个律师帮参考下,证据有,1.人证,2.财务员个人微信转账,注明预支给员工医药费,3,有那项目总工通讯录音,就这些仲裁确认劳动关系,胜率机会大吗

劳动争议广西壮族自治区-钦州市2022-08-10 23:23:23138*****736

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律师回复

  • 廖中晖律师
    月帮助35
    广西益佳律师事务所
    你好,这个情况可以先劳动仲裁。
    回复于 2022-08-10 23:25:00 咨询他
  • 莫德炎律师
    月帮助194
    广西红顶君律师事务所
    你好,可以去申请劳动仲裁的
    回复于 2022-08-11 06:17:33 咨询他
  • 王红梅律师
    月帮助0
    湖北九凯律师事务所
    根据你的描述,你们不是劳动关系,无法申请认定工伤。你可以以人身损害为由起诉包工头对你进行赔偿。
    回复于 2022-08-11 06:57:05 咨询他

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