我今年4月份进到某工地做包工活,在6月5日工作中受伤住院了,那单位没和我签劳动合同,也没买社保,我包工的活于6月1日,全部完工和上面大包工头已交接清算 6月4日大包大找我说,项目部总工让他帮找几个人,做收尾杂点工,问我明天有空吗?我回复答应去,6月5日去报到,项目部总工就安排大包工头带我和另一个去工作,十点左右工作中就受伤了,现要仲裁吧!证据不怎足,没信心,想让个律师帮参考下,证据有,1.人证,2.财务员个人微信转账,注明预支给员工医药费,3,有那项目总工通讯录音,就这些仲裁确认劳动关系,胜率机会大吗
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