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有一个公司没签合同,准备离职了,但是有在公司工作的证据,就三百块钱不想给我,我应该怎么办,劳动法有什么规定吗?他光说了制度压着不给,但是找他要公司的明文他没有,我应该怎么办

劳动争议湖北省-武汉市2022-08-05 16:00:15166*****261

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律师回复

  • 曹磊律师
    月帮助52
    湖北和开胜律师事务所
    你好,随意克扣工资是不合法的
    回复于 2022-08-05 16:02:40 咨询他
  • 任淑萍律师
    月帮助246
    湖北理元理律师事务所
    您好!可以申请劳动仲裁。
    回复于 2022-08-05 16:03:46 咨询他
  • 熊文会律师
    月帮助0
    河北建宏昌律师事务所
    可以去劳动仲裁,可以主张双倍工资 经济补偿金及300押金
    回复于 2022-08-05 16:07:48 咨询他
  • 徐畅律师
    月帮助0
    湖北得伟君尚律师事务所
    可以先投诉到劳动监察大队
    回复于 2022-08-05 16:12:30 咨询他
  • 张鹏程律师
    月帮助4
    广东广和(武汉)律师事务所
    请问你工作多久了?可以去劳动监察大队投诉
    回复于 2022-08-05 16:19:45 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助2457
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2022-08-05 17:54:00 咨询他

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