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你好,我的劳动合同9月份到期,公司面临11月份的跨区搬迁,公司续签合同工作地点是新地址,但是新的地址还要工作两个月,我应该怎么和公司续签

劳动争议浙江省-杭州市2022-08-04 15:46:27137*****366

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律师回复

  • 阙彦清律师
    月帮助88
    浙江融哲律师事务所
    你好 根据双方协商约定进行签署
    回复于 2022-08-04 15:54:49 咨询他
  • 朱俊男律师
    月帮助2
    江苏联盛(无锡)律师事务所
    您好,约定清楚工作地址的变更即可
    回复于 2022-08-04 15:58:35 咨询他
  • 胡亚萍律师
    月帮助0
    浙江金麟律师事务所
    你好,可以和公司协商的。
    回复于 2022-08-04 15:58:50 咨询他
  • 王红梅律师
    月帮助0
    湖北九凯律师事务所
    如果你认为新的工作地址对你出行没有影响,跟公司续签就行。
    回复于 2022-08-04 16:01:02 咨询他
  • 孙庆伟律师
    月帮助8
    浙江六律师律师事务所
    个人觉得这些都是很小的问题,工作地点(变更)可以在合同中注明
    回复于 2022-08-04 16:01:09 咨询他
  • 潘国瑞律师
    月帮助0
    江苏振泽律师事务所
    这种情况也可以和公司协商处理的
    回复于 2022-08-04 19:03:58 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4164
    广东天诺律师事务所
    你好!可以拒签,协商解除劳动合同,要求支付经济补偿金。
    回复于 2022-08-04 22:53:48 咨询他

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