1,公司已经拖欠工资2个月,原规定当月工资,次月25号发放。但至今5月份工资还没发放。 2,因个人原因需要回户籍所在地进行为期1个月的社区矫正,并提前告知上级领导,说明原因,但回去后,公司不予准假,要求必须在规定时间内返回公司上班(只给准了4天假),以身为公司在职员工必须来公司上班才行,其他的原因不是公司造成的不管不理,让我自己想办法。 3,公司制度规定,旷工连续超过3天,予以劝退,当月工资不予发放。 4,平时加班从来没有加班费,但是在签署工资条的时候,会把我们的销售提成写成加班费让我们签字。 想问一下,这样的情况我可不可以去告他们?争取自己应得的劳动报酬。
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最近物业和业委会给地下电动车库改造用的油漆是工业油漆一股子刺鼻味道里面包含着多种有害气体,一闻到就头晕/:,@@,对将来身体可定会有后癔症的,我该如何止损和维护自己的身体健康?[发怒]
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你好,请问在提出离职后一天她们再让我签了劳务合同,需要遵循30天后才能离开吗?还有她们说在没有招到人的前提下不来上班,直接算旷工,旷工一天说是直接扣三天工资(4.2号开始上班,4.27号提出的离职,4.28让签劳务合同)
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武汉象方医药科技有限公司以我4月份考勤,迟到次数太多为由,要辞退我,劳动合同里面没有写,我应该怎么样维权? 1,时间:2024年4月28日,地点:武汉象方医药科技有限公司,主管以我4月份考勤,迟到次数太多为由,要辞退我,劳动合同里面没有写,我应该怎么样维权? 2,我的疑问是,劳动合同没有写迟到早退考勤,员工手册没有签字,员工手册能否生效? 3,我的诉求是,怎么得到赔偿?
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公司倒闭赔偿,时间是怎么算的,是从进厂时间算起还是从转正式工时间算起?(转正之前是小时工)。进厂的时候是小时工然后做了几个月转成正式工,都有签合同。现在公司倒闭赔偿是以进厂时间算起还是以转正时间算起?
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给小老板打工,小老板给了假的工资凭证,把真的欠条要回去了,这种要怎么办