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派遣员工劳动合同满了三个月,被用工单位以不符合工作岗位要求辞退,这样可以得到赔偿金或者经济补偿吗?

劳动争议重庆市2022-08-01 11:31:25188*****989

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律师回复

  • 祝进杰律师
    月帮助2
    江西世慧律师事务所
    你好,用工单位辞退不代表用人单位解除劳动关系,根据你所述情况暂时无法主张经济补偿。如需法律帮助可点击我的头像通过电话咨询或1v1咨询联系我。
    回复于 2022-08-01 11:33:39 咨询他
  • 肖锋律师
    月帮助0
    重庆中雷律师事务所
    可以要求公司支付赔偿金
    回复于 2022-08-01 11:34:14 咨询他
  • 王红梅律师
    月帮助0
    湖北九凯律师事务所
    你需要找用人单位要求支付经济补偿金。
    回复于 2022-08-01 11:35:03 咨询他
  • 梁晶律师
    月帮助208
    湖南人和(株洲)律师事务所
    可以向劳动仲裁委申请劳动仲裁
    回复于 2022-08-01 11:55:03 咨询他
  • 周纯律师
    月帮助2
    泰和泰(武汉)律师事务所
    你好,如果用人单位违法解除劳动合同,可要求支付赔偿金。
    回复于 2022-08-01 13:57:18 咨询他

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