咨询首页>劳动争议>咨询详情

工作三个月,未签订合同,已经提前一个礼拜说辞职,单位要求提前一个月辞职,否则视为自动离职没有工资。

劳动争议湖北省-武汉市2022-07-29 14:25:29176*****654

分享

律师回复

  • 莫德炎律师
    月帮助0
    广西红顶君律师事务所
    你好,可以去申请劳动仲裁
    回复于 2022-07-29 14:29:11 咨询他
  • 张鹏程律师
    月帮助4
    广东广和(武汉)律师事务所
    提前30天离职可以,这是法定的。但是你可以主张未签劳动合同的二个月双倍工资
    回复于 2022-07-29 14:29:53 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助2457
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2022-07-29 14:30:14 咨询他
  • 刘欢律师
    月帮助0
    河南鑫苑律师事务所
    可以去当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
    回复于 2022-07-29 14:31:49 咨询他
  • 高东峰律师
    月帮助0
    浙江勤捷律师事务所
    你好,可以要求用人单位支付双倍工资
    回复于 2022-07-29 14:34:48 咨询他
  • 万珊珊律师
    月帮助0
    江苏彭城律师事务所
    你好,克扣工资是违法行为,可以投诉或申请劳动仲裁
    回复于 2022-07-29 14:37:15 咨询他
  • 贾传超律师
    月帮助1
    山东宁泰律师事务所
    合同上是否约定提前一个月辞职 了,如果没约定,可以直接辞掉。
    回复于 2022-07-29 14:42:24 咨询他

劳动争议类型活跃律师

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502