我是一名铁路职工，在通信段工作，然后前段 时间集团公司直接下文让我们和工务段供电段 一些人去客运段帮班半年，也没有下发什么协议让我们签字就直接去培训完直接去帮班，然后开始客运乘务工作之后部分职工就无法胜任火车乘务工作，头晕呕吐的等一些身体不适，其至有脑梗住院的，然后出现大批量请病假的，之后大家因为身体受不了想申请回原单位，可是客运段就是不放人，这种情况应该怎么办呢 你好，我这次咨询主要想问的是集团公司以帮班名义在没有签订任何协议的情况下调动岗位，造成了我们身体的不适与疾病的发作，应该从哪些角度分析可以让我们回到原单位工作
劳动争议山东省-日照市2022-07-27 11:42:20180*****500
劳动争议类型活跃律师
劳动争议热门法律知识
劳动争议最新咨询
-
1.时间发生在今天，因为工作分歧，研发部门经理对我（行政职员）进行人格辱骂“给脸不要脸”“没有教养”等词汇并威胁我可能被开除（有微信聊天记录） 2.目前这些话对我照成严重的心理创伤，下午一直哭无法正常办公 3.我是否可以以公司没有提供劳动环境为由提出被迫离职并获得2N的经济补偿金
郝智毅 等1名律师回复
-
员工4月30日离职，但是4月28日（周日）补了一天班，这一天班薪资怎么算
张雪 等4名律师回复
-
你好 入职一年9个月了 公司一直没给买社保 然后公司马上要解散了 可以要求赔偿吗？ 然后期间我怀孕生孩子了 也一直在上班 产假就休了不到两个月的时间 现在也还在哺乳期内吧 刚刚9个月 这种情况怎么要求公司赔偿
张雪 等3名律师回复
-
您好，我想咨询一下，我在私立学校教跆拳道，我在公司钉钉的岗位是跆拳道，有国家体育总局人事司认证的国家职业资格证书（社会体育指导员证书），有中管院教练员证书，这种情况下学校可以以没有教师资格证辞退我或者进行调岗吗？
占静 等2名律师回复
-
未成年工作辞职老板压工资不给 4500的工资每个月就4000
张雪 等5名律师回复
