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公司给出的工资方案是 3500底薪加4500的预支提成, 如果半年后离职了 预支提成部分 公司是否可以追讨

公司法律浙江省-宁波市2022-07-26 08:43:09133*****113

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律师回复

  • 王红梅律师
    月帮助0
    湖北九凯律师事务所
    预支提成设置的目的肯定是要求完成销售量的。
    回复于 2022-07-26 08:44:20 咨询他
  • 康海杰律师
    月帮助626
    上海德禾翰通律师事务所
    您好,主要看预支提成性质。
    回复于 2022-07-26 08:45:28 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4161
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2022-07-26 09:17:22 咨询他

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