2021.6.17入职,2022.7.31被辞退,工作时间超过一年了,辞退原因:公司业务原因,公司困难;入职一年多以来没有签订劳动合同,也没有交社保,该怎么办?能主张双倍工资跟非法辞退的补偿金么?若是仲裁的话,要求赔偿的有哪些方面以及赔偿的具体金额呢,若八月仲裁,那么我的仲裁时效具体是什么时间段,我的仲裁时效是否过期
劳动争议浙江省-台州市2022-07-25 19:28:31152*****068
鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号 增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)
Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502