律师回复

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  刘敏律师

  月帮助1411人

  山东东标律师事务所

  正式员工需要提前三十天，试用期员工需要提前三天。

  回复于 2022-07-23 07:56:07 咨询他
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  梁晶律师

  月帮助220人

  湖南人和（株洲）律师事务所

  不可以，要提前一个月通知用人单位

  回复于 2022-07-23 08:06:19 咨询他
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  刘永龙律师

  月帮助29人

  湖北元本律师事务所

  你好，没有约定但是根据劳动法的规定需要提前三十天告知。

  回复于 2022-07-23 08:16:38 咨询他
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  邸建凯律师

  月帮助19人

  北京市中伦文德律师事务所

  根据《劳动合同法》的规定，正式录用工以后需要提前30天提离职。

  回复于 2022-07-23 08:30:36 咨询他
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  任淑萍律师

  月帮助982人

  湖北秋筠律师事务所

  您好！正式劳动合同期间，提前一个月。

  回复于 2022-07-23 09:21:06 咨询他
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  罗明镜律师

  月帮助0人

  北京市盈科（兰州）律师事务所

  不可以，需要提前三十日提出离职。

  回复于 2022-07-23 10:46:11 咨询他