2.乙方提前解除合同的,依据《劳动合同法》第24条规定两年内不得从事与汽车设计、机械、模具等同类业务。 5.乙方提前解除合同时,应提前三个月通知甲方,如在项目进行中,必须在该项目完成后,经双方协商达成一致,方可离职,如乙方强行离职,甲方有权不予办理离职手续 9.乙方提前解除合同的,在一定时间内必须培养同技术接替员工一名,并完成工作交接偿。后经甲方认可,并经甲乙双方协商,达成一致意见方可离职(除第八条第6款规定的情形外乙方在参加项目的过程中不允许提前离职,如果在参加项目的过程中提前离职,乙方需要向甲方赔偿经济损失,最低为3倍 我想知道这些协议在劳动合同里合理吗?
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