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工厂连续加班14小时20天不给休息,请假按旷工处理,口头许诺计时23每小时,后工作14小时以未做满产量为由,计时6小时,工资压了两个月能否有方式把实际工作时间工资要回来?

劳动争议江苏省-无锡市2022-07-21 20:10:50156*****029

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律师回复

  • 王红梅律师
    月帮助114
    湖北九凯律师事务所
    可以申请劳动仲裁要求公司支付拖欠的工资。
    回复于 2022-07-21 20:17:30 咨询他
  • 吴雪雪律师
    月帮助0
    江苏瀛优律师事务所
    建议跟劳动监察大队投诉,或者直接提起劳动仲裁
    回复于 2022-07-21 20:26:35 咨询他
  • 周倩倩律师
    月帮助0
    江阴市青阳法律服务所
    可以申请劳动仲裁,但是要保留证据,是否有劳动合同
    回复于 2022-07-21 20:40:29 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助2551
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2022-07-21 21:48:08 咨询他
  • 潘洪律师
    月帮助0
    江苏良琢律师事务所
    建议收集证据后直接向劳动仲裁委提起诉讼
    回复于 2022-07-21 22:44:40 咨询他
  • 李俊祥律师
    月帮助0
    北京市京师(无锡)律师事务所
    需要提起劳动仲裁,要求支付拖欠的工资。并提供安排加班的证据,要求加班费
    回复于 2022-07-22 10:29:16 咨询他

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