咨询首页>劳动争议>咨询详情

5.31日在一家公司入职了,到现在还没有签劳务合同,今天发了六月份的工资但是并不是足额支付的只发了底薪,老板一直在想着法子扣除我们的绩效工资,但是这个绩效考核也并未有明确的文本规章制度全部是口头上说说。我在天眼查发现这家公司的法人代表是另有其人,老板只是股东、监事,碰下这种情况我该如何处理呢。

劳动争议湖北省-武汉市2022-07-20 15:48:55189*****751

分享

律师回复

  • 任淑萍律师
    月帮助251
    湖北理元理律师事务所
    您好!可以申请劳动仲裁,要求双倍工资。要求拖欠工资。
    回复于 2022-07-20 15:54:44 咨询他
  • 金梦娜律师
    月帮助0
    广东法鹏律师事务所
    你好,可以先向劳动监察大队进行投诉举报,不行的话收集相关证据申请劳动仲裁
    回复于 2022-07-20 15:56:06 咨询他
  • 胡月伟律师
    月帮助0
    湖北金雅律师事务所
    可以再等个几个月,然后以单位拖欠工资、不签劳动合同为由辞职,然后再起诉单位。
    回复于 2022-07-20 16:00:34 咨询他
  • 周莉律师
    月帮助0
    湖北和开胜律师事务所
    可以向当地劳动监察大队投诉,也可以直接申请劳动仲裁。
    回复于 2022-07-20 17:02:24 咨询他
  • 魏可律师
    月帮助0
    广东德纳(武汉)律师事务所
    建议向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
    回复于 2022-07-26 15:07:53 咨询他

劳动争议类型活跃律师

劳动争议最新咨询

我也要提问

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502