您好!我于2020年4月入职用人单位处工作,然后在2021年3月份的时候请了病休假(已跟厂领导说了病好了再过去上班,我病还没好至今没有去上班)。在2021年6月份我申请了劳动仲裁,在仲裁庭上我请求与用人单位解除劳动关系是2021年8月18日。而仲裁委2021年9月作出的裁决事实劳动关系是2020年4月至2021年6月。我不服,起诉至区法院,区法院在2022年7月作出判决也是事实劳动关系是2020年4月至2021年6月。而我当时在仲裁委和区法院都没有请求过经济补偿金,如果我现在(2022年8月)以用人单位不按时支付我2020年12月份工资为由再申请仲裁请求用人单位支付我经济补偿金可以吗?
律师回复
劳动争议类型活跃律师
劳动争议热门法律知识
劳动争议最新咨询
-
最近物业和业委会给地下电动车库改造用的油漆是工业油漆一股子刺鼻味道里面包含着多种有害气体,一闻到就头晕/:,@@,对将来身体可定会有后癔症的,我该如何止损和维护自己的身体健康?[发怒]
-
你好,请问在提出离职后一天她们再让我签了劳务合同,需要遵循30天后才能离开吗?还有她们说在没有招到人的前提下不来上班,直接算旷工,旷工一天说是直接扣三天工资(4.2号开始上班,4.27号提出的离职,4.28让签劳务合同)
-
武汉象方医药科技有限公司以我4月份考勤,迟到次数太多为由,要辞退我,劳动合同里面没有写,我应该怎么样维权? 1,时间:2024年4月28日,地点:武汉象方医药科技有限公司,主管以我4月份考勤,迟到次数太多为由,要辞退我,劳动合同里面没有写,我应该怎么样维权? 2,我的疑问是,劳动合同没有写迟到早退考勤,员工手册没有签字,员工手册能否生效? 3,我的诉求是,怎么得到赔偿?
-
公司倒闭赔偿,时间是怎么算的,是从进厂时间算起还是从转正式工时间算起?(转正之前是小时工)。进厂的时候是小时工然后做了几个月转成正式工,都有签合同。现在公司倒闭赔偿是以进厂时间算起还是以转正时间算起?
-
给小老板打工,小老板给了假的工资凭证,把真的欠条要回去了,这种要怎么办